假期结束后的第一次部门周会,空气凝重得像要滴出水来。
李圆坐在会议桌主位,指尖一下下地敲着桌面。
她环视一圈,目光最后落在我身上,嘴角勾起一抹意料之中的冷笑。
「好了,假期综合征都收一收,我们来谈谈工作。」
她清了清嗓子。
「假期前,程梦琦提交了一份关于『星辰计划』的策划案。
里面有很多……嗯,很有想法的词。」
她特意在「很有想法」四个字上加重了语气,嘲讽的意味不言而喻。
「程梦琦,假期过得不错吧?看来是休息得太好了。
以至于忘了策划案里那些让人看不懂的「专业词汇」该怎么解释了?」
她身体前倾,咄咄逼人地看着我。
「比如那个『KOL 矩阵式种草』,你现在,当着所有同事的面。
给大家解释解释,这个听起来很高大上的东西,到底要怎么落地?」
来了。
我心里很平静,甚至有点想笑。
这正是她会用的手段,试图通过公开羞辱的方式,来树立她总监的绝对权威。
可惜,我不是任人拿捏的软柿子。
这个国庆假期,我除了休息,做的最多的事。
就是将这份策划案的每一个细节都反复推敲,准备了应对各种质疑的预案。
我站起身,没有理会她投来的锐利目光,径直走到投影幕布前,拿起白板笔。
「李总监,各位同事,很高兴有机会和大家详细阐述我的方案。」
我的声音清晰而稳定。
「所谓的『KOL 矩阵式种草』,并非一个空洞的概念。
而是一套完整的、数据驱动的推广策略。」
我一边说,一边在白板上画出一个金字塔结构。
「我们将 KOL 分为三个层级,这三层不是孤立的,而是相互联动的。
通过数据监测,我们可以筛选出转化率最高的腰部内容。
再投入资源给头部 KOL 进行二次放大,同时驱动底层素人进行模仿和扩散。
形成一个可循环、可优化的营销闭环。
这就是我所说的「品效合一」,每一分钱的预算,我们都能追踪到它的效果。」
我的语速不快,逻辑清晰,每一个观点都有具体的操作方法作为支撑。
会议室里响起一阵压抑不住的窃窃私语。
几位资深策划看我的眼神里多了几分赞许。
李圆的脸一阵青一阵白,握着笔的手指因为用力而指节发白。
我没有就此停下,而是话锋一转:
「其实,经过假期的思考,我发现原方案还有优化的空间。」
我翻到 PPT 的下一页。
上面是一个更详尽的预算分配表和预期 ROI 模型。
「这是我做的 2.0 版本。
我们可以在第一阶段将更多预算倾斜给腰部达人。
通过赛马机制筛选出内容爆款,再集中资源进行二次推广。
这样可以将试错成本降低 20%,同时将核心用户的转化率预估提升 15%。」
数据不会说谎。
当我把具体的数字和模型展示在所有人面前时。
这场关于专业性的质疑已经变成了一个笑话。
李圆彻底说不出话了,她死死地盯着我,眼神像是淬了毒的刀子。
「说得天花乱坠,能不能落地执行还是个问题。」
她僵硬地挤出一句话,试图挽回一点颜面。
「这件事,暂时就按你说的……先放着。」
她强行结束了这个话题,草草地布置了其他工作,便宣布散会。
我能感觉到,她看我的眼神里,除了愤怒,更多了一丝毫不掩饰的怨恨。
梁子,算是彻底结下了。
我回到工位,刚打开电脑,手机屏幕亮了一下。
是李圆发来的微信,只有短短一句话。
「来我办公室一趟。」