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我入职以后,收到妹妹的简历,评估通过。
简历却在韩烨那里卡住了。
他将我喊到办公室,为难地说:「按照公司招聘标准,你妹妹这种二本学校,没有面试机会的,你是 HRBP,不该带头破坏标准。」
韩氏集团发展势头正猛,名校人才纷纷投递,筛选标准已暗暗上升到第一学历 211。
其实不只韩氏,许多大公司都有严重的第一学历歧视。
我冷静地说:「一刀切,是为了减轻人力部门的工作量,却会误伤很多有能力的人。人力员工人手不足,应该适度扩招,才不会错过优秀人才。就拿我妹来说,她获得过很有分量的计算机比赛大奖,证明她有实力,至少应该获得一次面试机会。就算不是我妹,是个普通的应聘者,我也会这样综合评估。」
往事涌上心头,我鼻子一酸:「那年高考,她最后一门发挥严重失常,不然至少也会是 985。」
韩烨扶扶眼镜,轻笑道:「发挥失常……江小姐,这样的话,我听了太多了。」
我坚持道:「如果到时候,你发现她没资格获得面试机会,我会承认自己判断失误,主动离职。」
他终于点了头。
几天后,妹妹连续面完三面,终面由韩烨亲自进行。
面试结束,他走到我工位边,屈起手指敲了敲桌子。
我问道:「怎么样?」
他笑得春风拂面:「没问题,可以给她发 offer。对了,莹莹,待会儿一起吃饭,附近新开了一家馆子。」
我也笑了,上班时间喊「江小姐」,下班时间喊「莹莹」,你小子还挺会公私分明。