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“温总，您是大老板，当然不理解我们这些打工人的诉求。”
“什么叫区区一百？”
“有了这一百块，每个人每个月都能多吃一顿火锅，提升幸福感！”
她指了指窗外的隔壁公司。
“而且入职就送东南亚旅行大礼包！”
“咱们公司节奏快，业务多，你知道这会有多少员工的娱乐诉求被忽视吗？”
“只有人性化的公司，才配得上我身后努力的打工人们！”
韩梅梅声音高昂热烈。
引得身后的员工们纷纷附和。
“温总，我给您辛辛苦苦打工十多年，都没见您带我出去旅游过！”
“可人家公司入职就能去东南亚玩，您不觉得可笑吗？”
“对啊对啊！还有加薪的事，我提了好几次，连一百都不肯加。”
“人家公司愿意给，我们凭什么不能去？”
我的确没有带员工团建过。
但十几天的年假和几千的旅游补贴却从没少发过。
员工工资按照职位发放，只有职位升迁，才能加薪。
每个人的工资都已经是当前职位的最高值了，怎么加？
只是令我没想到的是，最先提出不满的人是陈哥和王姐。
陈哥和我是大学同学。
那时他家只有一间草房，父母拿不出一万块，生活拮据。
我没要他一分钱，拉着他入股一起创业。
后来陈哥结婚，我又包了个五万的大红包给他。
让他和老婆去度半个月的蜜月假期。
而王姐，去年她父母得重病，掏光了家底。
我二话没说取了二十万塞给她。
让她先用着，等什么时候有钱了再还，甚至少还点都没事。
我自认对他们问心无愧。
可如今在韩梅梅的带领下，他们居然要为了一百块和我割席！