这间卓越设计事务所,是我和陈卓一起创立的。
我俩是设计学院本科同学,认识了很多年。
公司成立这些年不管多难,我们都坚持设计风格,严格把关工程质量。
熬过最初几年苦日子,竟也慢慢做大了规模。
现在公司也有几百号员工,客户和业内口碑都不错,很快会敲钟上市。
过完年,陈卓突然领回来个小姑娘,说是他新招的助理。
当时吴悠一头粉紫色卷发,上身穿了件雪纺露脐短 T 恤,下身超短牛仔裤,脚踩一双洞洞鞋就来了。
别说我,全公司都很惊讶。
不过陈卓却说。
这是她们新新人类,尤其是新锐设计师的个性,要鼓励。
但当我询问她学业背景和实习经历时,吴悠不知为何,忽然眼泛泪光。
「学校坏,不给宝宝毕业证。
「宝宝心里苦,宝宝不说。」
我深深震撼了。
身为副总兼设计总监,这样心智水平的员工,完全不符合我的用人标准。
陈卓却莫名心疼不已。
他不容置疑告知了我他的决定。
「我们公司现在太中规中矩了,都是些老实人。
「有时候总觉得死气沉沉,缺了点生机。
「俞悦,你知道我都多久没有设计***和灵感了吗?」
我沉默了。
陈卓是老总,我只是副总。
于情于理,我确实没权反对他招什么助理。
可是这一退让,给公司带来了无穷无尽的麻烦。
这个吴悠小姑娘,的确特别。
她吃不惯食堂饭菜,跟陈卓哭了几次,食堂菜单里多了淀粉肠和炸薯条。
她喝不惯矿泉水,又央着陈卓叫行政买了一堆 AD 钙奶、旺仔牛奶。
这也就算了,她还成天奇思妙想。
起先只是自作主张,擅自修改方案细节。
把客户卧室的地板换成瓷砖,卫浴瓷砖换成清水混凝土;
封闭厨房换成了开放式厨房;
连客户精心挑选的水晶吊灯,也被她硬撤下来换成了无主灯设计……
每回客户生气发火,跑来公司问责甚至是索赔,吴悠就无辜往陈卓身后一躲,闪着泪花狡辩。
「卓哥,悠悠只是觉得原来的想法太老土了,现在流行的风格他们根本不懂。
「悠悠不想让公司的作品烂大街,有自己的设计坚持,这也有错吗?」
陈卓思考了片刻,竟然觉得——
「虽然处理不当,但出发点是好的。」
有人帮着兜底,发展到后来,吴悠更加胆大包天。
没问过客户,就把人家整个装修风格都换了。
随机将地中海换中式,北欧换法式,日式换韩式田园……
总之,主打一个犟。
死活不肯老实按照客户定下的方案来做,非要临时创意。
跟她合作的同事也因此苦不堪言。
但她是老总助理,加上陈卓平时又宠着惯着,大家都猜她肯定是个关系户,谁也不敢轻易得罪。
我实在忍不住问她原因。
她吹着泡泡糖,沾沾自喜解释:
「客户审美太 low 了,我都是按照小绿书上最流行的风格设计的。」
每次出了篓子,陈卓叹气安抚完吴悠,又让我去安抚好客户。
这样的事故,我能怎么安抚?
只能钞能力。
要么免费给客户还原方案,再送升级装修。
有时还得加上客户误工费和精神损失。
损失的账单,我二话不说,直接划在了吴悠工资账上。
可她哭唧唧跑去陈卓办公室一坐,陈卓象征性数落几句,又大包大揽把损失算在了他个人头上。
有人买单,我也不好说什么。
可这次,真的过了。