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我装作思考了一下：“甜甜，你说得对，效率确实很重要。”
“对吧对吧！”她眼睛一亮。
“不过，”我话锋一转，“我的客户不太一样，你的模板可能不适合。”
“要不这样，你先帮其他同事设置？让大家看看效果？”
孟甜甜犹豫了：“其他人...会愿意吗？”
这时候，隔壁工位的陈浩哥正好打了个哈欠：“困死了，这邮件怎么回都回不完。”
我立刻接话：“浩哥，甜甜说可以帮你设置自动回复，提高效率。”
“真的？”陈浩眼睛一亮，“那太好了！小孟，快帮我弄！”
孟甜甜得意地看了我一眼，屁颠屁颠跑过去了。
十分钟后。
“搞定！”她拍拍手，“浩哥，我给你设置了智能分类回复。”
“客户邮件自动回复＇收到，正在处理＇。”
“同事邮件自动回复＇好的，明白了＇。”
“领导邮件自动回复＇遵命，马上执行＇。”
陈浩竖起大拇指：“牛啊！这下我可以安心睡觉了。”
我在心里默默倒计时。
果然，凌晨三点。
陈浩的手机疯狂震动。
“什么情况？”他迷迷糊糊接起电话。
电话那头是他对接的客户，气急败坏：“陈浩！你什么意思？”
“我发了详细的需求文档，你就回复＇收到，正在处理＇？”
“我又发了预算方案，你还是＇收到，正在处理＇？”
“我问你什么时候能给反馈，你还是这句？”
“你当我是机器人吗？！”
陈浩一下子清醒了：“不是，王总，我...”
“别解释了！这种敷衍的态度，我看没必要合作了！”
啪，电话挂了。
陈浩脸都绿了，冲到孟甜甜面前：“你设置的什么破玩意儿！”
孟甜甜无辜地眨眼：“我设置的是智能回复呀...”
“智能个屁！”陈浩气得发抖，“客户以为我在敷衍他！”
“这...”孟甜甜咬着嘴唇，“可能是分类出了问题，我再优化一下...”
“优化你妹！”陈浩怒吼，“给我关掉！立刻！”
第二天一早，陈浩的事在部门传开了。
大家都在议论自动回复的事。
我适时开口：“其实甜甜的想法是好的，只是可能需要改进。”
“对对对！”孟甜甜感激地看着我，“我已经想到了新方案！”
“用AI深度学习，根据邮件内容智能生成回复！”
组长王姐皱眉：“这...靠谱吗？”
“当然靠谱！”孟甜甜自信满满，“国外大公司都在用！”
“要不王姐你试试？我保证这次不会出问题。”
王姐摆手：“我可不敢...”
“王姐，”我突然说，“其实你每天处理那么多邮件，确实很辛苦。”
“甜甜的AI回复听起来挺先进的，说不定真能帮你减轻负担。”
王姐心动了：“这样啊...”
孟甜甜趁热打铁：“王姐，我用的可是最新的GPT模型！”
“它会分析您的历史邮件，学习您的说话风格。”
“保证回复得跟您本人一模一样！”
最终，王姐还是没经住诱惑。
当天下午，孟甜甜就帮她搞定了。
“王姐，我还加了个功能。”孟甜甜邀功，“重要邮件会自动转发给相关人员。”
“这样信息透明，提高协作效率！”
王姐没听出问题：“挺好挺好。”
然而第二天。
整个部门炸锅了。
原来，王姐昨晚收到了HR发来的薪资调整邮件。
邮件里详细列出了部门每个人的薪资和涨幅。
而孟甜甜的“智能系统”，把这封邮件当成了“重要信息”。
自动转发给了全部门。
“凭什么李明涨了8000，我才涨2000？”
“原来新来的实习生工资都比我高？”
“说好的能力优先，原来都是关系户！”
办公室里吵成一团。
王姐脸色惨白：“孟甜甜！！！”
孟甜甜还在狡辩：“这...这是系统判断失误...”
“我也没想到它会...”
但已经晚了。
部门经理黑着脸走进来：“王姐，到我办公室来一下。”
“还有，”他扫视全场，“谁再搞这些乱七八糟的自动化，直接走人！”
孟甜甜缩在角落里，眼泪汪汪。
同事们都用责怪的眼神看着她。
我走过去，轻声安慰：“没事的甜甜，创新总会遇到挫折。”
“真的吗？”她抬起头。
“当然。”我微笑，“其实经理刚才的反应，说明我们的系统触及了管理痛点。”
“痛点？”
“对啊，信息不透明一直是管理难题。你的系统虽然出了点问题，但方向是对的。”
孟甜甜若有所思：“你是说...”
“如果能优化一下，做成可控的信息共享系统，那就是革命性的管理工具了。”
她的眼睛又亮了：“悦悦，你真是我的知音！”
“我这就去研究新方案！”
看着她兴冲冲跑开的背影，我嘴角微微上扬。
这才刚刚开始呢。