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第4章

时间:2026-02-05 01:17:37
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不顾副总难看的脸色,我转身就走。

身后传来桌椅倒地的声响。

所谓的温和,也不过是没有触及到他的利益。

说到底,这次年终奖的分配,没有副总的手笔,打死我都不信。

回到部门,十四双期待的眼睛齐齐看向我。

我鼻子一酸,唇口微张却难以启齿。

老王笑着,却难掩苦涩。

“我老娘腿脚不好,今年就不去首都了,奖金……算了。”

小姑娘擦了擦眼泪。

“刚刚大家凑了一些钱给我,够给我妈妈做一次手术了。”

他们满腹的委屈和着眼泪囫囵咽下。

拳越捏越紧,方才老板和副总的对话在我脑子回响。

“我远房的大舅他儿子硕士毕业回国了,还带回了一个团队,你赶紧把技术部裁了,给他们腾位子!”

“快了,他们受不了自己就会走的,否则还要给赔偿金。”

“而且,我还有个大招呢,不怕他们不走……”

他们以为我早已离开,可偏偏我的眼镜落下,折返了回去。

将他们的阴谋听了个十成十。

“这一次,不能就这么算了!”

我嗓音沙哑,眼里是老实人被逼到绝境的志在必得。

凭什么老实人就该受欺负?!

凭什么明明我们付出很多,但邪恶的资本家却可以找各种蹩脚的理由收割我们?

小林双眼泛光:“老大,隔壁竞争对手开价五倍薪资,挖我们整个团队过去。”

在人工智能赛道,技术是最核心的竞争力。

尤其是配合默契的团队,更是难得。

从半年前开始,隔壁对手公司的人力资源总监和老板就开始私下挖我。

开价从两倍翻到如今的五倍。

我顾念着和公司的旧情,一直没有答应。

但现在……

我沉默片刻,点头:“你去联系,但这事,要秘密进行。”

跳槽的事情有条不紊地进行,为了确保万无一失,我还特意给对方老板打了招呼。

对方信誓旦旦地保证,绝不会透露一星半点,至于入职时间,也完全配合我们的离职进度。

一周后,公司里迎来了新人。

是老板的远房亲戚。

老板亲自带着他到技术部。

“大家好,我刚从国外回来,有三家国际大厂的工作经验,你们可以叫我Henry。”

初出茅庐的年轻人,眼里尽是挑剔和不屑。

“整整十五个人,一年只能开发20套系统,这要是在我老东家,早就被辞退100次了!”

“不过没关系,以后有我在,只要你们不蠢,公司跻身世界五百强是迟早的事!”

全场寂静,Henry神色尴尬。

老板带头鼓掌:“欢迎海龟人才加入!”

“以后,他就是你们技术部总监,李凯,你降职为技术主管,薪资相应调低,其他人,全部降薪50%!”

小林气得拍桌子:“凭什么?!他一个三流海龟,按正规流程做个实习生都难,凭什么一上来就做技术总监?”

其他同事也满脸不服。

Henry黑了脸,老板却十分淡定。

“凭什么?你们集体跳槽到竞争对手公司,违反了竞业协议,我没送你们坐牢已经是发了善心了!你们还在这里问我凭什么?”

他拿出了证据——竞争对手以五倍薪资挖我们跳槽的聊天记录,以及我们和对方老板见面的照片。

“要么,就接受50%的降薪,要么,就等着赔钱,或者吃牢饭吧!”

副总拿着我们入职时签的竞业协议出现。

“违反竞业协议,赔偿金100万!”

团队里的同事们脸色惨白。

“100万!我不吃不喝干十年也不够啊!”

“怎么办啊?我这辈子就这么毁了吗?”

老板得意挑眉。

“一群跳梁小丑,也不撒泡尿照照自己几斤几两,真以为有冤大头花五倍薪资挖你们呢?”

一份收购协议展示在我们面前。

“就隔壁那公司,一年前就卖给我了!你们那点小动作,真以为能瞒得了谁?!”

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