连载中不顾副总难看的脸色，我转身就走。
身后传来桌椅倒地的声响。
所谓的温和，也不过是没有触及到他的利益。
说到底，这次年终奖的分配，没有副总的手笔，打死我都不信。
回到部门，十四双期待的眼睛齐齐看向我。
我鼻子一酸，唇口微张却难以启齿。
老王笑着，却难掩苦涩。
“我老娘腿脚不好，今年就不去首都了，奖金……算了。”
小姑娘擦了擦眼泪。
“刚刚大家凑了一些钱给我，够给我妈妈做一次手术了。”
他们满腹的委屈和着眼泪囫囵咽下。
拳越捏越紧，方才老板和副总的对话在我脑子回响。
“我远房的大舅他儿子硕士毕业回国了，还带回了一个团队，你赶紧把技术部裁了，给他们腾位子！”
“快了，他们受不了自己就会走的，否则还要给赔偿金。”
“而且，我还有个大招呢，不怕他们不走……”
他们以为我早已离开，可偏偏我的眼镜落下，折返了回去。
将他们的阴谋听了个十成十。
“这一次，不能就这么算了！”
我嗓音沙哑，眼里是老实人被逼到绝境的志在必得。
凭什么老实人就该受欺负？！
凭什么明明我们付出很多，但邪恶的资本家却可以找各种蹩脚的理由收割我们？
小林双眼泛光：“老大，隔壁竞争对手开价五倍薪资，挖我们整个团队过去。”
在人工智能赛道，技术是最核心的竞争力。
尤其是配合默契的团队，更是难得。
从半年前开始，隔壁对手公司的人力资源总监和老板就开始私下挖我。
开价从两倍翻到如今的五倍。
我顾念着和公司的旧情，一直没有答应。
但现在……
我沉默片刻，点头：“你去联系，但这事，要秘密进行。”
跳槽的事情有条不紊地进行，为了确保万无一失，我还特意给对方老板打了招呼。
对方信誓旦旦地保证，绝不会透露一星半点，至于入职时间，也完全配合我们的离职进度。
一周后，公司里迎来了新人。
是老板的远房亲戚。
老板亲自带着他到技术部。
“大家好，我刚从国外回来，有三家国际大厂的工作经验，你们可以叫我Henry。”
初出茅庐的年轻人，眼里尽是挑剔和不屑。
“整整十五个人，一年只能开发20套系统，这要是在我老东家，早就被辞退100次了！”
“不过没关系，以后有我在，只要你们不蠢，公司跻身世界五百强是迟早的事！”
全场寂静，Henry神色尴尬。
老板带头鼓掌：“欢迎海龟人才加入！”
“以后，他就是你们技术部总监，李凯，你降职为技术主管，薪资相应调低，其他人，全部降薪50%！”
小林气得拍桌子：“凭什么？！他一个三流海龟，按正规流程做个实习生都难，凭什么一上来就做技术总监？”
其他同事也满脸不服。
Henry黑了脸，老板却十分淡定。
“凭什么？你们集体跳槽到竞争对手公司，违反了竞业协议，我没送你们坐牢已经是发了善心了！你们还在这里问我凭什么？”
他拿出了证据——竞争对手以五倍薪资挖我们跳槽的聊天记录，以及我们和对方老板见面的照片。
“要么，就接受50%的降薪，要么，就等着赔钱，或者吃牢饭吧！”
副总拿着我们入职时签的竞业协议出现。
“违反竞业协议，赔偿金100万！”
团队里的同事们脸色惨白。
“100万！我不吃不喝干十年也不够啊！”
“怎么办啊？我这辈子就这么毁了吗？”
老板得意挑眉。
“一群跳梁小丑，也不撒泡尿照照自己几斤几两，真以为有冤大头花五倍薪资挖你们呢？”
一份收购协议展示在我们面前。
“就隔壁那公司，一年前就卖给我了！你们那点小动作，真以为能瞒得了谁？！”
